一、没有原单位解除劳动合同证明该怎么处理
没有原单位解除劳动合同证明，劳动者可以与公司人事部协商解决，按规定办理离职手续，拿到离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、劳动者不同意解除劳动合同怎么办
首先，用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。
其次，如果企业单方面解除合同，劳动者可以去有关劳动仲裁机构，申请仲裁，再严重的可以通过司法机关对企业的非法行为进行控诉，来维护的合法权利。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
三、劳动合同过错性解除劳动合同有哪些情形
劳动合同过错性解除劳动合同的情形如下：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
从上面的内容中我们可以知道，如果遇到没有原单位解除劳动合同证明该怎么处理的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。
网站地图更多#劳动纠纷相关法律知识
1.8w 浏览文章劳动合同必须遵循的原则是哪些1.9w 浏览文章劳动者离职要签解除合同吗1.9w 浏览文章未签订劳动合同可以随时辞退吗2.0w 浏览文章劳动合同补偿金包含年终奖吗1.7w 浏览文章没有原单位解除劳动合同证明该怎么处理1.8w 浏览文章劳动合同主体哪些情况下可以变更呢1.8w 浏览文章单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱2.1w 浏览文章签了劳动合同单位不给合同书怎么处理2.4w 浏览文章没签劳动合同试用期结束被辞退怎么处理2.4w 浏览文章用人单位违法解除或者终止劳动合同是什么2.0w 浏览文章劳动合同到期终止需要通知吗1.9w 浏览文章公司不签订劳动合同要承担的后果有什么1.2w 浏览文章办理入职手续和签订劳动合同是否一样1.6w 浏览文章劳动者解除劳动合同应当提前多久1.9w 浏览文章入职多长时间签订劳动合同1.3w 浏览文章劳动合同不合理的处理方式有什么1.6w 浏览文章劳动合同履行的四大原则是什么1.4w 浏览文章劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以享受失业金吗1.4w 浏览文章签了劳动合同立即生效吗1.8w 浏览文章用人单位不签劳动合同为了逃避什么法律责任更多#劳动合同相关
咨询原单位单独解除劳动关系，但不出具解除证明399次阅读图文单位解除劳动合同证明首先是单位与劳动者解除劳动合同，再由单位出具《解除劳动合同证明书》，拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本，一式三联，分别由单位，个人，劳保部门保存，解除和终止。2023-12-19888次阅读文章没有原单位解除劳动合同证明该怎么办2023.03.054511次阅读咨询原单位解除劳动关系的原因和证明怎么写？1088次阅读图文原单位不给开解除劳动合同证明如何办?原单位不给开解除劳动合同解决方法如下：1、如果公司拒不出具解除劳动合同证明可以到劳动部门投诉。2、劳动者可向当地劳动行政部门责令整改，要求其依法及时出具证明，一旦因不出具证明给劳动者造成损失的，可起诉至法院。2023-12-01839次阅读文章原单位解除劳动关系的证明2023.03.025763次阅读咨询如何证明和原单位解除了劳动合同332次阅读图文原单位不给开解除劳动合同证明如何办？原单位不给开解除劳动合同解决方法如下：1、如果公司拒不出具解除劳动合同证明可以到劳动部门投诉。2、劳动者可向当地劳动行政部门责令整改，要求其依法及时出具证明，一旦因不出具证明给劳动者造成损失的，可起诉至法院。2023-12-13950次阅读文章没有原单位解除劳动合同证明该如何处理2023.06.101936次阅读咨询原单位不给开解除劳动关系证明书394次阅读加载更多更多劳动合同最新文章
用人单位没签合同怎么补偿？1167次阅读2023.12.31解除合同的补偿金怎么算1893次阅读2023.12.31试用期不签合同可以要求赔偿吗？1672次阅读2023.12.31两年合同到了怎么赔偿？1206次阅读2023.12.30职工入职多久要签劳动合同呢1045次阅读2023.12.29
