天津劳动争议律师费用是可以协商的吗？

一、天津劳动争议律师费用是可以协商的吗?

是可以协商的。律师费用水平现在国家已有明确规定，但是收费文件给的是一个收费幅度，当事人要跟律师协商后确定具体数额。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。国家对律师费通常规定了最低标准，如果案件复杂、难度大、所需时间较多，律师费用可能是最低标准的4倍。这都需要双方根据案件情况进行商定。

二、哪些情况属于劳动争议?

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;

(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;

(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;

(九)法律、法规规定的其他劳动争议。

三、败诉方承担律师费的情形有哪些?

若协议中未明确律师费，法院判决对诉讼请求中的律师费是不作处理的。但依据我国现行相关司法解释，在以下九类中，明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费：

1、人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件;

2、法律援助案件;

3、著作权侵权案件;

4、商标权侵权案件;

5、专利侵权案件;

6、反不正当竞争案件;

7、合同纠纷中债权人行使撤销权案件;

8、担保权诉讼案件;

9、仲裁案件。

如果双方发生了劳动争议的是需要先协商处理的，协商达成一致的情况下需要签署一份和解协议书。如果协商无效的就只能选择起诉的方式去处理了，起诉时可以选择委托一位专业的辩护律师来参与案件的审理工作，需要支付一定金额的律师费用。