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事业单位加班工资的计算方式是什么
04-07
一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
长春交通事故诉讼律师费用是多少钱?
04-07
一、长春交通事故诉讼律师费用是多少钱(一)不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收取1000-10000人民币;(二)涉及财产关系的,实行按标的额比例收费,具体依照以下比例分档、累计收取;1、50000元以下的(不含本数),2000-4000元2、...
70岁车祸九级伤残赔多少?
04-07
一、70岁车祸九级伤残赔多少?70岁车祸九级伤残赔多少,应当是根据实际支出来计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。整容植皮费可列入医疗费范畴。护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无固定...
经济性裁员的具体程序
04-07
1、提前30日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;2、提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法;3、将裁减人员方案...
肇事车主赔偿后能够向保险公司追偿吗
04-07
一、肇事车主赔偿后能够向保险公司追偿吗肇事车主赔偿后是能够向保险公司追偿的。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。《道路交通安全法》第七...
工厂拖欠工资如何解决
04-12
一、工厂拖欠工资如何解决单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果有欠条可以直接向法院起诉处理。《劳动合同法》第三十条...
交通事故责任五五分成伤者怎样赔偿
04-07
一、交通事故责任五五分成伤者怎样赔偿同等责任也分情况:1、如果双方都是机动车,赔偿方式是,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如果双方谁有保险,就可以用保险公司赔偿。2、如果...
酒驾袭警罪会判缓刑吗
04-12
一、酒驾袭警罪会判缓刑吗?酒驾袭警满足法定条件的会判缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,会宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕...
车祸肇事方不赔偿怎么办 肇事逃逸酒驾怎么处罚
04-07
一、肇事逃逸酒驾怎么处罚酒驾肇事逃逸的,逃逸方承担事故的全责,吊销驾驶证,终身不得考取驾照,并处罚款2000元,且承担民事赔偿责任;情节严重的,涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九...
交通肇事逃逸认定 公安部对肇事后逃逸如何认定
04-12
一、公安部对肇事后逃逸如何认定造成交通肇事后,肇事者为了逃避法律责任,而离开事故现场或者潜逃藏匿的,就是属于交通肇事逃逸。《道路交通事故处理程序规定》第一百一十二条本规定中下列用语的含义是:(一)“交通肇事逃逸”...
直播没签合同不发工资违法吗
04-04
一、直播没签合同不发工资违法吗违法的。可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿
04-07
一、高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿?高管未签劳动合同的,从入职第二个月开始支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资,入职时间满一年的,应当签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同...
在劳动争议解决过程中
04-12
在劳动争议解决过程中,提出自己主张的当事人有举证责任。根据法律规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利...
交通事故车主是否必须垫付
04-04
一、交通事故车主是否必须垫付交通事故车主不是必须垫付,即便是肇事者也没有先行垫付的义务。由该机动车的交强险在保险责任范围内支付或者垫付抢救费用。也可以由救助基金管理机构垫付抢救费用。《机动车交通事故责任...
辞职不批自离有工资吗没有合同
04-08
一、辞职不批自离有工资吗没有合同辞职不批自离在一般情况下是有工资的,并且没有签订劳动合同的单位还应当给员工给予一定的赔偿。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行离职也是...
未签合同无故辞退员工应该怎么赔偿?
04-07
一、未签合同无故辞退员工应该怎么赔偿?没有签劳动合同并且被无故辞退,可以获得的赔偿首先是双倍工资的赔偿,最长不超过11个月,其次还可以获得无故辞退的经济赔偿金。根据相关的法律规定,用人单位和劳动者必须要签订劳动合...
离职了到发工资日老板不发工资怎么办?
04-07
1、协商解决。劳动者在拖欠工资的维权,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料...
交通事故全责用找律师吗
04-07
一、交通事故全责用找律师吗交通事故对方全责不是必须要请律师,但是在条件允许的情况下当然建议交通事故中的主要责任人聘请律师。因为律师可以通过专业的态度帮助当事人快速的处理整个交通事故,如果交通事故的情节都比...
员工被辞退的损失谁来赔偿
04-11
一、员工被辞退的损失谁来赔偿损失由单位支付。辞退员工用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人,若是不提前通知,单位额外支付劳动者一个月工资也可以解除劳动合同。员工有过错被辞退的,单位无需赔偿,员工因无法...
劳动法是不是有规定发放工资的期限
04-07
一、劳动法是不是有规定发放工资的期限劳动法是不是有规定发放工资的期限,即工资应当以货币形式按月发放给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日,则单位应提前在最近的工作日支付...
面对交通肇事逃逸人需要怎么办
04-07
一、面对交通肇事逃逸人需要怎么办面对交通肇事的逃逸人,事故受害者应当及时报警并拨打120,记录对方车辆的车牌信息,然后保护好自己,等待医护人员的救援。如果需要急救的,可以先行去往医院,但拍好现场的照片。《道路交通安...
行人横穿马路被撞死责任如何划分
04-12
行人横穿马路被撞死责任划分:行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由行人故...
货车出交通事故货主有责任吗
04-07
一、货车出交通事故货主有责任吗货车出交通事故的,如果货主与司机只是签订了单纯的承运合同,则货主不承担责任,如果货主和司机之间是劳务关系,货车司机负事故责任的,则接受劳务的一方要承担侵权责任。《中华人民共和国民法...
小时工不去上班算旷工吗
04-07
小时工不去上班一般算解除劳动关系。根据法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用...
肇事逃逸行政拘留后还判刑吗?
04-04
一、肇事逃逸行政拘留后还判刑吗?1、肇事逃逸行政拘留后不一定还会被判刑。《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交...
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