失业保险主动离职的工作人员是不能领取失业补贴金的。必须是失业前已经连续缴费至少1年的，并且非因本人意愿中断就业的，按规定已办理失业登记并有求职要求的
领取失业金的条件是：
1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上
此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。
2、非因劳动者本人的意愿中断就业
在正常上班的情况下，劳动者因为自己无法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中断就业，导致没了收入。其中这种情况分为：
①职工被用工单位辞退、开除;
②劳动合同到期后，用工单位终止或者解除劳动合同;
③用工单位违反劳动法的规定，非法解除劳动合同等。
3、劳动者在失业后办理失业登记，并要有求职意向。在非本人意愿中断就业后，失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案，递交离职证明、缴费凭证、身份资料等资料，同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业，所以要有求职意向。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
依据法律规定，员工失业，如果就业期间有按时交纳失业保险并且满足规定期限的，就可以领取失业补贴金。失业是每个劳动者不愿待见的，但是领取失业金并不是坏事。领取失业就金可以在待业期间维持生活需求，也为自己求职提供保障。
