一、毕业生毁约是否需要承担违约责任
毕业生未按合同的约定履行合同义务的，就构成合同违约，要按合同约定承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
二、如何区分违约责任与缔约过失责任
1、产生的前提不同缔约过失责任是基于合同不成立、合同无效、合同被撤销而产生的民事责任，违反的是合同前义务，是法定义务。
而违约责任是以合同有效成立而产生的民事责任，违反的是合同义务，是约定义务。
2、归责原则不同缔约过失责任以行为人的主观过错为要件，实行过错责任原则。
违约责任，不以行为人的主观过错为条件，实行严格责任原则。
3、责任方式不同缔约过失责任只有赔偿损失一种，而违约责任有赔偿损失、支付违约金，强制履行等方式。
4、赔偿损失的范围不同缔约过失责任的赔偿范围是信赖利益的损失，而违约责任赔偿范围是履行利益的损失。
通过上述分析知道，依据《民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
所以毕业生违约的，要承担违约责任。
网站地图更多#劳动纠纷相关法律知识
1.8w 浏览文章新成立的企业如何领取劳动合同1.7w 浏览文章劳动合同期限未满如何补偿2.7w 浏览文章拒绝补签劳动合同可以吗1.4w 浏览文章签了劳动合同不见了怎么办1.4w 浏览文章企业职工醉驾拘役必须开除吗1.5w 浏览文章劳动合同由人代签有效吗2.3w 浏览文章合同期满还能继续履行吗2.0w 浏览文章劳动合同试用期期限如何确定2.1w 浏览文章劳动合同期限一般多长时间,劳动合同的效力1.5w 浏览文章民法典民事案由中有劳务合同纠纷吗2.2w 浏览文章非法解除劳动合同怎么界定1.7w 浏览文章固定期限劳动合同到期多长时间2.1w 浏览文章进厂没有签劳动合同怎么办？3.1w 浏览文章16岁签劳动合同会生效吗？2.3w 浏览文章不签劳动合同去哪里申请赔偿？2.3w 浏览文章合伙人不签劳动合同可以起诉吗2.7w 浏览文章公司工作2年未签劳动合同怎么办？1.9w 浏览文章公司第二年没签劳动合同怎么赔偿？2.0w 浏览文章不签劳动合同被辞退怎么补偿？1.6w 浏览文章达到退休年龄是否界定为劳务合同更多#劳动合同相关
咨询违约方承担违约责任，违约方应该如何承担362次阅读图文已经毕业三方怎么毁约跟企业联系，依据就业协议的约定交付违约金，合同没有约定违约金就不需要交，然后拿着企业出具的解约函回学校申请新的就业协议即可。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2023-11-141045次阅读文章毕业生就业签订劳动合同毁约要承担违约金吗？2023.03.086423次阅读咨询合同履行完毕了, 还需要承担违约责任吗322次阅读图文已经毕业三方毁约怎么办劳动者应当与原单位进行协商、要回协议，并换取新的协议。不能换取新的三方协议进行重新签订的，可能对劳动者的毕业派遣造成一定影响。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2023-11-14956次阅读文章毕业生劳动合同毁约怎么办？2023.03.091903次阅读咨询合同已履行完毕还可以请求承担违约责任385次阅读图文应届毕业生签订三方协议后毁约应该怎么办一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果。2023-09-201371次阅读文章毕业生签了合同可以毁约吗？2023.03.132472次阅读咨询合同已履行完毕还可以请求承担违约责任436次阅读加载更多更多劳动合同最新文章
劳动者的合同到期需要不需要辞职1854次阅读2023.12.14试用期间辞职可以马上走吗1253次阅读2023.12.14劳动合同违约金支付条件有什么1183次阅读2023.12.14试用期被辞退能拿到补偿吗1532次阅读2023.12.14员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为合法吗1140次阅读2023.12.14
