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劳动仲裁时效期为几年

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劳动仲裁时效期为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动仲裁时效期为几年
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