虽然有要求用人单位要给员工缴存住房公积金，但很多用人单位其实并没有按照规定来缴费的，这显然会损害到员工的合法利益，同时单位要需要承担不利的法律责任。而在有缴存公积金的情况下，也可以申请提取出来使用，不过此时需要提供相应的材料。那么提取住房公积金需要什么资料呢?请一起在下文中进行了解。
一、住房公积金有什么作用
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
一般是缴纳了公积金的人可以享受公积金贷款，公积金贷款利率低于商业贷款，可以节约很大一部分利息支出。通常，只有买房的时候可以提取公积金(提取做首付或者还贷一年以后提取)，没有买房的话也可以在退休或者发生重大疾病的时候提取。
二、提取住房公积金需要什么资料
(一)购买自住住房应提供的证明材料：购买商品房或经济适用房的，提供商品房买卖合同及购房发票或统一收款收据;购买二手房的，提供房屋转让合同及契税完税凭证;购买公有住房的，提供公有住房出售协议及购房发票或统一收款收据。
(二)回迁、扩面住房的，提供回迁、扩面协议及购房发票或统一收款收据。
(三)建造、翻建自住住房的，提供建设工程规划许可证或村镇规划建设许可证等建房许可证明及购买材料的发票。
(四)大修住房的，提供房屋鉴定机构出具的鉴定报告、建设工程规划许可证及购买材料的发票。
(五)偿还产权自有住房贷款本息的，提供购房合同、借款担保合同和银行出具的还款凭证或贷款结清凭证。
(六)租赁住房自住的，提供租赁合同和房租发票。
(七)离休、退休(退职)的，提供离休、退休(退职)证书。
(八)完全或部分丧失劳动能力的，且与单位终止劳动关系的，提供劳动部门出具的丧失劳动能力鉴定证明及单位终止劳动关系证明。
(九)本市户口职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年或者男性年满50周岁、女性年满45周岁的，提供单位终止劳动关系证明。
(十)不是本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业的，提供单位终止劳动关系证明及职工户籍证明。
(十一)享受城镇最低生活保障的，提供困难家庭(低保、特困、困难)救助证。
(十二)出国、出境定居的，提供护照、户籍证明注销或国(境外)外定居证明。
(十三)职工死亡或被宣告死亡的，提供户籍注销证明或死亡证明。
公民在申请提取住房公积金的时候，需要满足规定的条件，所以并不是只要有缴存过住房公积金就一定可以提取出来使用。而即使是申请公积金贷款，也有一定的条件需要满足。当然情况不同此时需要使用的材料不同，至于提取住房公积金需要什么资料，上文中已经做出了介绍，希望可以为你提供一些帮助。
