劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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社保缴费满15年可以不再继续缴吗
所谓缴满15年，你是不懂社保的人在忽悠人。15年是能够退休的最低标准，低于这个数退不了休。社保的原则是多缴多得，长缴多得，种瓜得瓜种豆得豆，馒头比饼子好吃，因为麦子的生长周期比玉米长若干。因此，只要不到法定退休年龄就可以继续缴费，直到到了退休年龄，你会得利的。另：女性缴费不足20年、男性25年退休后不享受终身医疗保险。
