劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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夫妻离婚后孩子归谁？
你好！可以先协商，协商不成的话，你有权起诉要求变更孩子的抚养权，但是法院是否会支持你的诉求要看具体的情况。如果有证据证明对方有不适合抚养孩子的情形，包括严重疾病或伤残无力抚养孩子、对孩子不尽抚养义务、有虐待行为、不利于孩子身心健康等，通常法院会支持变更抚养权。另外，如果孩子年满十周岁且愿意和你一起生活，法院通常会尊重孩子的意见。
