深圳市产假工资标准

深圳市产假工资规定工资怎么发放呢？

1、深圳市产假工资规定保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。 　　2、产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的八成发。 　　3、产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。 　　4、哺乳假工资：六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。 5、产假期间工资照常发放