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无辜定期合同合并哺乳期单位辞退应怎么补偿
无辜定期合同合并哺乳期单位辞退应怎么补偿
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哺乳期被辞退,公司应怎么赔偿?
你好,公司属于
非法
解除劳动关系,您可到劳动
争议
仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付经济
补偿
金二倍的赔偿金或继续履行劳动合同。经济补偿金按照每干满一年支付一个月工资的标准计算,不满半年的支付半个月工资。 欢迎来电咨询。
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