发生工伤的申报流程会是怎么样的
1、申请人提出申请，填写申请表并根据《工伤保险条例》第十八条的要求提交证据材料。2、对申请人提供的材料进行审核，在15日内决定是否受理案件，材料完整的，通知申请人并出具受理通知书；材料不完整的，出具补正告知书，一次性告知申请人需要补正的全部材料，不能提交材料的15个工作日后出具不予受理通知书。
3、已经受理的案件，根据申请人提交的证据材料对案件展开调查，了解受伤害职工受伤经过。
4、根据调查结果作出认定结果（认定或不予认定）。
5、法律依据：《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
