对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
老板拖欠加班费怎么办啊？
是指以非法占有为目的，对被害人实施威胁或要撅的方法，强索公私财物的行为。法定刑：犯敲诈勒索罪的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。情节严重是指财物数额大；多次；引起后果严重等。未遂犯比照即遂犯从轻或者减轻量刑。参照标准就是刑法第二百七十四条的规定，现对敲诈勒索罪数额认定标准规定如下：敲诈勒索公私财物“数额较大”，以一千元至三千元为起点；敲诈勒索公私财物“数额巨大”，以一万元至三万元为起点。
