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提前通知解除劳动合同有什么后果
提前通知解除劳动合同有什么后果
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劳动合同解除提前通知
如果是期满终止,用人
单位
可以不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就
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劳动合同内容达成
协议
的。
以上是劳动合同解除提前通知的规定
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劳动纠纷
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劳动合同
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后果
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