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劳动合同附件包括
劳动合同附件包括
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劳动合同附件内容都包括什么啊?
劳动合同附件内容经劳动者与用人
单位
协商一致确定的,就构成了劳动合同的组成部分。 在法律上带有附件的劳动合同是被认可的,因此附件也是具有
法律效力
的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。 如果劳动者和用人单位约定用人单位的
规章制度
作为劳动合同的附件,那么对于用人单位而言,规章制度的修改和变更将会非常麻烦。规章制度的修改和制定无论需要经过多少次民主程序,用人单位有最终决定权,劳动合同只有在双方同意的情况下才能签署和变更。
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劳动合同
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附件
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劳动纠纷
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