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劳动合同法的适用的范围应是什么
劳动合同法的适用的范围应是什么
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劳动合同法的适用的范围应是什么
劳动合同法的适用范围如下:
1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业
单位
等组织以下称用人单位与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
2、
国家
机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法
执行
。
3、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
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