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什么情况下公司可以单方面解除劳动合同
什么情况下公司可以单方面解除劳动合同
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什么情况下公司可以单方面解除劳动合同
1.过错性辞退,即在劳动者有过错性情形时,用人
单位
有权单方解除劳动合同。
2.非过错性辞退,即劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符
合法
律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。
3.经济性裁员,经济性裁员,是指用人单位为降低劳动成本,改善
经营管理
,因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者。
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劳动纠纷
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单方面
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劳动合同
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