对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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在外地注册公司
在外地注册公司，与一般公司注册程序没有差别，也需要经过企业核准名称、提交材料、领取执照、刻制公章等步骤，但需要注意的是，公司注册在外地，实际经营缺在本地的情况是存在的法律风险的。
我国《公司法》规定公司应以其主要办事机构所在地为住所。此外，《公司登记管理条例》还明确要求经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。所以，根据上述规定，公司必须在其登记注册的住所地址从事经营活动，异地经营可能面临一定的行政处罚。
