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原单位离职后五险一金

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原单位离职后五险一金

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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辞职后转五险一金可以不经过原单位吗

  辞职后,先带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳单、照片、身份证复印件,到劳动局办理失业证。然后,在到社保局办理转移手续,那么可以自己缴纳,也可以等找到新工作后,转移到新公司。  公积金嘛,劳动者提出辞职后,原公司会到住房公积金管理局办理封存手续,那么劳动者可以带上原公司开具的解除劳动合同证明和提取公积金证明,提取公积金。也可以把公积金转移到新公司。  转移手续,可以不经过原公司。