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通知签订劳动合同
通知签订劳动合同
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签订
劳动合同通知单
从你描述的情况看是不能将两者混同的,必须有解除劳动合同证明书,上面载明你的工作情况和
社保
交纳情况,特别是社保停办情况,不然你的新
单位
无法给你上社保,这个东西按照劳动合同法,公司必须在15日内给你
出具
,否则违法。
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劳动纠纷
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签订
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