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书面劳动合同的形式
书面劳动合同的形式
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书面劳动合同是劳动合同的唯一
合法
形式吗?
我国《
劳动法
》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。 这里的“应当”是“必须”的含义,书面劳动合同是劳动合同的唯一合法形式也就是说法律已明确规定,劳动者与用人
单位
建立劳动关系时,必须依照《劳动法》的规定,并具有劳动合同的要件形式,才能建立劳动关系。
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书面
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