劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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社保中养老保险最少要交多少年？
最低累计缴纳15年，然后到男60女55的时候就可以终身享受养老金。举例：你今年20，一直交养老保险，交到35岁，正好是15年，养老才累计交满15年，那你36岁的时候就可以不用交了，你到退休后男60女55就可以拿养老金了。或者你可能中间断个几年，反正是累计没关系，比如说到了40岁，养老才累计交满15年，那你41岁的时候就可以不用交了，你到退休后男60女55就可以拿养老金了。或者你想退休后多拿点，到了40岁你继续交下去，一直交到退休男60女55
