没有签订劳动合同受工伤被辞退

未签订劳动合同，被辞退

你好，第一，可以要求公司赔偿双倍工资、经济补偿金、加班工资、拖欠的工资、并为你补缴社会保险等权益； 第二，协商无果，可以提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金； 第三，可以为你提供法律帮助，如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！