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劳动合同中工资欺诈
劳动合同中工资欺诈
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劳动合同
欺诈
赔偿标准
用人
单位
有欺诈行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,要求认定劳动合同无效或部分无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 此外,
工龄
每增加一年,则赔偿多支付一个月工资。
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劳动纠纷
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劳动合同
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