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试用期没签合同能否立即走人
试用期没签合同能否立即走人
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试用期没签合同能否立即走人
1、试用期没签合同不可以立马走人。虽然试用期期间没有
签订合同
,但是也存在劳动关系,需要遵照劳动合同法的规定行使权利。职工在试用期内
离职
的,需要提前三天通知用人
单位
,不能直接走人。同时,试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附加任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。
2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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