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公司故意不签合同合法吗
公司故意不签合同合法吗
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公司故意不签合同合法吗
根据《劳动合同法》第九十八条、劳动部《违反劳动合同的经济
补偿
办法》第三条、《违反〈中华人民共和国
劳动法
〉
行政处罚
办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于“用人
单位
违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。
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