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福利年假补偿
福利年假补偿
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福利待遇,没有年假
职工累计工作
已满
1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
单位
确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%
支付
年休假工资报酬。
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补偿
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工资福利
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