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法律上有哪些规定 申请工伤认定期间工资咋算
法律上有哪些规定 申请工伤认定期间工资咋算
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申请
工伤
认定期间工资咋算,法律上有哪些规定
1、在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在
单位
按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、工伤职工评定
伤残
等级后,停发原待遇,按照规定享受伤残待遇。
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