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劳动争议中形成的诉前赔偿协议的争议焦点
劳动争议中形成的诉前赔偿协议的争议焦点
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劳动争议赔偿
不
合法
。用人
单位
应当自用工之日起一个月内与你订立劳动合同,也就是说5有份就应该和你签合同,你可以主张5、6、7三个月的双倍工资。另外你三个半月的试用期要看和你签的劳动合同
期限
是几年,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不能超过二个月,三年以上,试用期不得超过六个月。如果你的劳动合同期限是三年以下,那试用期只能是二个月,另外一个半月,你可以要求厂里以你试用期满月工资为标准支付赔偿金
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