怀孕公司签署离职协议书

不安劳动合同强制签署离职协议书

典型的劳动纠纷。 公司让你提出离职的，就这一点你就可以走法律程序了，更别说只给60%的业绩奖金了。 你这边可以争取的是经济赔偿金及全额的业绩奖金。 当然，你需要提供相应的材料。交给律师，律师可以全权帮你拿下来。