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工伤被公司辞退如何赔偿
工伤被公司辞退如何赔偿
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工伤被公司辞退如何赔偿
1、员工工伤被辞退,除
过失
性辞退外,其他情形辞退属于违法辞退,应当按经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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