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企业劳动争议调解委员会怎样进行调解
企业劳动争议调解委员会怎样进行调解
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劳动争议
调解
委员会职责
严格遵守法律、法规及企业内部规章,不偏不倚,正确执法。既要积极支持企业正确行使
经营管理
决策权和生产经营的指挥权,拒绝职工的不合理要求;又要坚决反对企业违法侵犯职工
合法
权益的行为,积极支持职工的合理要求。不断总结本企业劳动争议调解的工作经验和教训。企业劳动争议调解委员会职责和任务是,加强调解委员会的日常工作,提高劳动争议调解员的业务素质和工作能力。
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