新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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离职后多久可以提取公积金
离职回乡或到其它城市工作可以申请公积金销户，取出公积金。如果其它城市又新开立了公积金账户，可以办公积金转移。先要到新开户的公积金中心开转入证明，到这个地方（浙江）办理销户转出。如果回乡后再无公积金账户，如何办理，要看这个地方的规定了。
如果还留在现在的城市，只是换个单位，公积金会随您的工作调动一起转移。大多由公司单位的人事部门办理。
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