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民营企业拖欠工资
民营企业拖欠工资
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我在
民营
企业工作,但老板现在一直
拖欠工资
,请问拖欠工资算违法吗
根据《工资支付暂行规定》第七条:“工资必须在用人
单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。” 据此,拖欠超过一个月,即算违法行为。
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劳动纠纷
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拖欠工资
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劳动保障
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民营企业
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