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拖欠工资几倍赔偿
拖欠工资几倍赔偿
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离职
拖欠工资几倍赔偿
劳动者因用人
单位
拖欠工资辞职,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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