劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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怎样约制员工在购买五险一金后不轻易离职
你好！除非给员工提供过专业技能培训，可以约定服务期，在服务期内是不能离职的，除此之外，没有更好的解决办法。就好比单位可以随时辞退员工一样，员工也可以随时离职的。但在实践中，有的单位在员工工作满一年后才会购买社会保险，也是有参考价值的。
