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腰肌劳损怎样算工伤

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腰肌劳损怎样算工伤
出差后腰肌劳损算工伤吗?
员工先在假期从自家4楼摔下,休养数月后上班。一年后一次出差回来,称腰肌劳损,在家休养。这算工伤吗? 单位一直为其支付最低工资。现法定三个月的医疗期已过,还有七个月合同到期,请问:企业该怎样处理? 摔伤引起不属于工伤,只能按照患病待遇。