劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
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因病离职，有赔偿吗？
您好。在医疗期内，用人单位是不能随意解除与患者的劳动关系的。如用人单位未为患者缴纳社保（包括医疗保险），患者可要求用工方赔偿医疗费用，并可提出解除劳动合同，要求用工方支付经济补偿。如需律师帮助，可联系我。
