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客运合同纠纷无过错

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客运合同纠纷无过错
无过错解骋?
可申请劳动仲裁维权。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。