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试用期算工伤吗
试用期算工伤吗
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试用期受伤算工伤吗
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗
时间
(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽
交通
费等。 协商赔偿不成,用人
单位
所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
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