劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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老板拖欠工资不给还打人
你这个问题包括两个法律问题，一个是老板欠薪；一个是老板把你打伤。前者就是追讨薪金的民事问题，首先你要能够找到老板且确定有财产能够给你，不然即便胜诉也拿不到钱；后者如果伤情构成轻伤害以上，那么就是刑事问题了，不是简单的民事赔偿了。
