劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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五险一金的缴费比例是多少？
五险一金的缴纳五险一金=养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金。
????具体的社保构成比例为:
????l、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
????2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
????3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
????4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
????5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
????6、住房公积金:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳12%??
????综上,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21% 9% 2% 0.5% 0.8% 12%=46.3%
各地或许有些差异。
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