劳动仲裁可以约定终局裁决吗
可以，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议，均可实行终局裁决。
欢迎来到法律知识站！
仲裁可以约定终局裁决吗
法律知识站
人气：1.37W
热文推荐
猜你喜欢
- 1仲裁裁决终局诉方
- 2仲裁裁决是否一裁终局
- 3仲裁什么意思 仲裁的原因
- 4经济仲裁终局裁决
- 5劳动仲裁后可以起诉吗
- 6劳动仲裁终局裁决是否可以起诉
- 7关于仲裁裁决的终局裁决
- 8仲裁裁决为终局裁决的有
- 9劳动仲裁裁决为终局裁决
- 10一裁终局的仲裁裁决书
- 11劳动仲裁终局裁决的确定
- 12劳动仲裁书终局裁决
- 13动争议仲裁裁决终局裁决
- 14仲裁终局裁决再起诉
- 15撤销仲裁裁决一裁终局
- 16终局裁决 仲裁的时效
- 17仲裁判决后如何执行
- 18仲裁终局裁决的生效
- 19终局劳动仲裁裁决裁决书
- 20仲裁裁决有终局效力吗
- 21仲裁裁决中的终局裁决对谁的约束
- 22什么仲裁裁决是终局裁决
- 23劳动仲裁终局裁决书
- 24劳动仲裁裁决书是什么意思
- 25仲裁终局裁决好撤销
- 26劳动仲裁终局性裁决