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遭遇滥用试用期应该如何维权
遭遇滥用试用期应该如何维权
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遭遇滥用试用期应该如何维权
1、解决维权的问题一般有协商、检举、仲裁三种途径。
2、对势单力孤的劳动者来说协商是最佳的方式,也是最经济的方式,倘若不能有效地协商解决,就可以到劳动监察
部门
进行举报,要求监察部门进行处理,同时也可以到劳动部门提起劳动
争议
仲裁,以寻求法律的途径进行解决。当然,维护自己的权益,劳动者最好有个防范的意识,在工作期间要注意保存一些证据
材料
,比如工作证、工资条、录音资料等。
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