试用期合同能否代替劳动合同

试用期合同能否代替劳动合同

1.试用期合同不能代替劳动合同。
2.法律依据：
《劳动合同法》第十九条
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。