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根据劳动合同法规定订立劳动合同应当
根据劳动合同法规定订立劳动合同应当
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根据劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循什么原则
订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 法律依据: 《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法
订立的劳动合同具有约束力,用人
单位
与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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