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工作中有哪些情况需要支付加班费
工作中有哪些情况需要支付加班费
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工作中有哪些情况需要
支付
加班费
(1)安排劳动者延长工作
时间
的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
工资标准
的150%的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%的工资报酬。
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加班费
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支付
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劳动纠纷
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工资福利
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