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离职公司拖欠工资怎办

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离职公司拖欠工资怎办
工伤鉴定工伤鉴定
先申请工伤认定,认定之后申请劳动能力鉴定,最后要求工伤赔偿

工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由单位承担;超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,也不会有工伤鉴定,更不会有赔偿金。

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利,工伤后时间越长劳动能力恢复越好,伤残鉴定等级会越低。

根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

根据经验,申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:(仅供参考,具体以当地法规为准)

市劳动能力鉴定申请书原件一份

工伤认定书原件一份

被鉴定人一寸彩照6张

医疗终结出院证明原件和复印件

身份证复印件

其他劳动部门特别要求提供的证明材料