对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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劳动保护法
你好。首先要确定是否构成工伤。依据2011年新的职工工伤保险条例，上班途中是视同工伤的，但是要排除你在交通事故中负全责或者主要责任的情形。
其次，如果构成工伤，那么可按照工伤赔偿标准计算赔偿内容和数额。同时还有伤残评定的问题。
