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萍乡劳动和社会保障法
萍乡劳动和社会保障法
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劳动保障
和
社会保障
的区别
劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。从劳动保障和
社会保险
的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而
设立
,后者针对生活
风险
而建立,不考虑主体的差异,因此社会保险是劳动保障的内容之一,但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候,也才属于劳动保障的内容,两者是区别但是有交叉。
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